金年会2011-2012學年工作總結

 

 

2011-2012學年，在鄭州市委、市政府的正确領導下，在上級教育主管部門的關心和支持下，我們堅持以科學發展觀為統領，以黨的教育方針為指導，緊緊依靠全院師生，牢牢把握發展這個重大主題，大力弘揚“艱苦創業、高效務實、開拓創新、勇争一流”的學院精神，搶抓機遇，加強學院硬件建設和内涵建設，提高人才培養質量和辦學水平。學院被河南省教育廳、财政廳确定為河南省骨幹高職院校建設項目單位，新校區建設已經進入實質性階段。學院被評為河南省教育系統平安建設工作先進單位、河南專科院校綜合實力20強、鄭州地方高校教育教學工作先進單位、鄭州市教育系統“平安校園”建設先進單位、鄭州地方高校德育工作先進集體、2012年度河南最具就業競争力示範院校、河南省社科聯、省經團聯2012年度課題調研活動先進組織單位等榮譽稱号，各項工作都取得了可喜的成績。

一、思想政治工作不斷深入，黨的建設進一步加強

1、以科學發展觀為指導，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》，把握高等職業教育發展的趨勢，總結三十多年的辦學經驗，明确學院的辦學方向和人才培養目标，為中原經濟區、鄭州都市區建設提供人才支持和智力服務。院黨委以提高班子思想建設為重點，認真抓好理論中心組學習，加強了理論武裝工作。各級幹部認真學習《從怎麼看到怎麼辦―理論熱點面對面・2011》、《中共黨史簡明讀本》等專題學習活動，并學以緻用，不斷提高了自身的政治理論素養、工作能力。

2、積極開展創先争優活動、紀念建黨90周年系列活動、黨建評估工作和市級文明單位創建工作，黨委高度重視，科學安排，嚴密組織，措施得力，迅速把活動的各項措施落到實處。我們認真組織收看慶祝建黨90周年大會盛況；開展“我把青春獻給黨”師德主題教育征文和演講比賽活動，舉辦了“為民服務增輝中原”演講比賽等等；這些活動的開展，進一步堅定了全院廣大黨員幹部建設中國特色社會主義的信心，增強了加快發展的機遇意識和責任感、緊迫感，激發了創先争優、為民服務的熱情，進一步調動全院基層黨組織和廣大黨員創先争優和市級文明單位創建的積極性，充分發揮先進模範作用。

3、切實加強黨組織建設。建立健全發展黨員工作的制度。不斷完善發展黨員工作機制，認真落實《關于加強在大學生中發展黨員工作的意見》，積極開展學生黨員和入黨積極分子培訓工作。本學年共發展黨員310人，預備黨員轉正22人。目前，在校生中一半以上的大學生向黨組織遞交了入黨申請書。343名同志列為2012年發展計劃，1311名入黨積極分子被确定為2011年度黨員培養對象。舉辦了入黨積極分子培訓班和大學生黨員教育培訓，參訓人數達2600多人次。

4、大力加強黨風廉政建設和作風建設。深入推進廉政建設。積極開展“深入查找廉政風險構築拒腐防線”活動，廣大黨員幹部接受了反腐倡廉教育，營造良好的廉政文化氛圍。不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力在全院上下形成團結一緻、風清氣正的幹事創業環境。

5、加強精神文明建設，構建和諧校園，廣泛深入開展群衆性精神文明創建系列活動。4月17日，由鄭州市文明辦主辦、荥陽市委宣傳部和我院聯合承辦的鄭州市道德講堂在我院舉行；5月12日，由鄭州市文明辦、鄭州市教育局主辦、我院承辦的首屆鄭州地方高校大學生禮儀風采大賽在我院舉行；6月15日，由鄭州市政協和我院聯合舉辦的鄭州市政協委員“走基層進校園送文化”活動暨學院第七屆科技文化藝術節頒獎典禮在我院舉行，河南民族樂團進行了專場演出。經常組織各種學生團體、青年志願者協會走出校園、走向社會開展志願服務。組織全校師生開展了救助和“送溫暖獻愛心”等社會公益活動。繼續開展豐富多彩的校園文化建設，以校園公共場所、學術報告廳、田徑運動場、電教中心、校園網等為陣地，以書報刊、廣播台、閉路電視、宣傳欄、閱報欄、文化長廊、互聯網等為載體，結合國内外形勢，以大學生思想政治教育為主線，以學術人文科技活動為重心，注重教育引導，培養創新能力，開展豐富多彩的校園文化活動，創設積極健康向上的育人環境。

二、強化内涵建設，提高教育教學質量

1、加強專業建設，優化專業結構。一是根據學院實際情況和中原經濟區和鄭州都市區建設的需要，在充分調研論證的基礎上，我院2012年拟新增城市軌道交通控制、城市軌道交通運營、電氣化鐵道技術、藥品經營與管理等四個專業。我院專業将達到38個，初步形成了具有機械、電氣、生物、管理、交通、傳媒等門類的專業體系。二是加強重點專業建設。我院機電一體化技術專業、焊接技術及自動化專業在被教育部、财政部确定為中央财政支持專業建設項目。2011～2012年，每個專業将獲得中央财政200萬元的專項經費支持。項目建設期２年。此項目的建設，對提升專業建設水平，有很大的促進作用。

2、加強精品課程建設。我們建設了精品課程平台。實現精品課程的網評，籌建精品課程錄播室，舉行了精品課程建設平台軟件的系統培訓。積極組織省級精品課程建設與申報工作，并實現校級精品課程上網共享。

３、加強實習實訓基地建設。建設實習實訓大樓，建築面積1.88萬平方米。共有200個教學做一體化教室，招标設備2500萬元，大大增加了學院實習實訓的實力。

同時我們積極開拓校外實習實訓基地。在不斷完善深化已有校企合作企業的基礎上，根據我院教學實踐需要，繼續尋求對口合作企業，與富士康科技集團、河南郵電印刷廠等企業簽署了校企合作協議，并根據教學需要安排152名應用電子專業的學生到富士康科技集團進行課程實習、實訓；安排我院印刷圖文專業、印刷設備專業78名學生到河南郵電印刷廠進行實訓。校企合作企業為廣大師生提供了更廣闊的實習、實訓、科研平台，提高了我院的知名度，增強了我院為地方經濟服務的能力。

4、積極開展職業技能競賽，提升學生綜合實力。在繼續做好學生職業技能培訓的同時，2011-2012學年我們大力支持學生參加國家、省市、各專業協會組織的職業技能競賽。在大賽中，我們鍛煉了隊伍，磨練了意志，取得了經驗和教訓，有了突破性的進展：獲2011年全國企業經營管理沙盤模拟大賽河南賽區二等獎；獲2011全國軟件人才設計與開發大賽河南賽區二等獎。職業院校技能大賽高職組河南選拔賽“機械部件創新設計與創造”項目團體優秀獎。在2011年全國大學生電子設計競賽（河南分賽區）中，我院電氣電子工程系學生分别榮獲全國大學生電子設計競賽（河南賽區）一個二等獎和兩個三等獎的優異成績。2012年5月26至27日，我院汽車工程系組隊參加了省教育廳主辦的“2012年全國高職院校技能大賽河南選拔賽”，汽車營銷職業技能比賽代表隊取得了全省第四名的好成績，将代表河南省參全國技能大賽。2012年6月2日，我院現代管理系在“2012年全國大學生企業經營管理沙盤模拟技能大賽”中，“電子商務沙盤”代表隊獲得河南省賽區一等獎，并将代表河南省參加全國比賽；“物流管理沙盤”和“企業管理沙盤”兩個代表隊獲得河南省賽區三等獎。這些成績的獲得，為學院赢得了較高的聲譽，預示着我們在教育教學、學生綜合能力的培養上有了新的進步。

5、加強人才隊伍建設，實施人才強校戰略。大力引進和培養高素質人才。繼續實施“百名博士”工程，我們引進博士3名。派出兩名教師外出攻讀博士學位。加強職稱建設，2011-2012學年9名教師獲得副教授職稱；有10名教師獲得了高校講師職稱。推進學院骨幹教師和拔尖人才的培養推薦工作，做好推薦鄭州市拔尖人才工作、第二屆鄭州地方高校優秀中青年骨幹教師選拔與培養工程工作。

    完成崗位設置工作，完善《金年会學年度教學質量考評方案（試行）》、《任課教師工作績效考核評估方案》等制度。建立人才成長的良好平台和激勵機制。形成人才成長的良好環境。目前，我院初步形成了富有特色和活力的教師隊伍。

6、積極開展科學研究工作，成果顯著。本學年，河南省社科聯、河南省經團聯授予我院“2012年度課題調研活動先進組織單位”；我院獲省級課題優秀成果獎15項，鄭州市教育科研成果獎7項，省級項目11項結項，通過2項河南省科技成果鑒定，組織申報各類省級課題及成果219項；結河南省社科聯、河南省經團聯2011年度調研課題25項，獲獎5項，其中一等獎4項、二等獎1項；組織申報河南省科技進步獎1項；通過1項河南省科學技術成果鑒定。據不完全統計，教職工出版專著（教材）39部；CN刊物發表學術論文179篇，其中核心期刊發表53篇。獲技術專利1項；這些，極大地顯示了我院教職工教育科學研究工作的能力和水平，提升了我院教育科學研究工作的地位和聲譽。

7、加強教學管理。完善教學管理制度，加強教學質量工程建設，制定完善《專業技能競賽獎勵辦法（試行）》、《特色專業、重點專業、重點實驗室建設獎勵辦法（試行）》、《教學團隊建設資助辦法（試行）》、《金年会教材建設實施方案》等；修訂各專業人才培養方案；加強學生評教；加強教學的日常管理，有力促進了教學工作，提高教育教學質量。

三、以人為本，做好學生管理工作

1、加強學生思想政治工作，提高學生綜合素質。我們堅持以理想信念教育為核心、以愛國主義教育為重點、以思想道德建設為基礎、以學生全面發展為目标的思想政治教育工作。充分利用合适時機對學生進行思想政治教育，推進學生思想政治建設。如我們利用重要節日，在全院學生中開展各種形式的思想政治主題教育活動；利用環境保護日、世界無煙日、艾滋病宣傳日等重要日期，在全院學生中廣泛開展保護環境、健康自我、關愛他人的主題教育活動。加強誠實守信和感恩教育，激勵學生成長成才。

積極在大學生中開展形勢與政策的學習和引導。通過以班會教育為先導，政治課堂教育與分散學習為主導，專題講座、座談會、寫心得體會、影視教育與圖片教育等形式為補充，為我院的形勢政策教育及宣傳打造了思想的主陣地。

繼續在全院學生中深入開展“三創、兩争”活動（即創建省級“文明單位”、創建“文明班級”、創建“文明宿舍”，争當“文明教師”、争當“文明學生”），以加強學生文明行為規範教育，促進校園文明建設，營造良好校風、班風、學風，在全院範圍内形成了人人争當先進、個個争當模範的良好局面。我院2011級汽車檢測與維修技術3班榮獲河南省先進班集體稱号 。

2、加強輔導員隊伍建設，提高管理水平。我們對全體輔導員開展了系統的政治理論和業務知識培訓。邀請全國著名輔導員鄭州大學旅遊管理學院張紅英同志來我院為輔導員老師介紹學生管理經驗；組織輔導員進行經驗交流；并撰寫文章。加強輔導員考核，引入競争機制，對輔導員的工作進行總結和評估，極大地調動了廣大輔導員工作的積極性。目前，我院有專職輔導員49人，其中碩士研究生學曆47人，博士研究生學曆2人，我院的輔導員隊伍整體上工作積極，團結協作，為人師表，認真履行崗位職責，在學生的教育管理和服務工作中起到骨幹作用。

3、加強學生管理工作，創建良好的校風。加強日常學生行為的管理，我們嚴格管理制度，約束學生行為，要求學生嚴格遵守學校規章制度，既有利于貫徹學校的各項規章制度，也提高了學風校風。

做好學生評優工作，保證公開、公平、公正，制訂出詳盡的評定方法，嚴格評優程序。我們先後進行了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金、省、市級“三好學生”和優秀學生、優秀學生幹部、優秀應屆畢業生等的評選工作，沒有一例學生申訴現象發生。

加強學生公寓管理，成立了由學生組成的公寓自治管理委員會，學生公寓樓的管理與保潔工作全部由學生完成，目前我院學生公寓管理已全部實現了學生的自我管理、自我教育、自我服務。我們堅持把公寓文化建設與培養科學、文明的精神環境，營造積極向上的學生公寓文化氛圍，把大學生思想政治教育進公寓作為重要内容。并經常開展各種教育活動，收到良好的效果。

4、采取多種形式，資助困難學生。積極設置綠色通道，為需要幫助的學生及家長提供服務。本學年我院通過助學貸款渠道共有502名家庭經濟困難學生獲得國家助學貸款，資助金額達173萬餘元；學生獲得助學貸款後我們不斷加強對他們的誠信教育工作，切實做好學生貸後管理，目前我院學生畢業前還款率達到90%以上。加大對家庭經濟困難學生的資助力度。我院在圖書館、學生宿舍樓共設置了260多個勤工助學崗位，近500多人參與了勤工助學工作。這些政策的實施不僅使學生學到了專業知識，同時也鍛煉了能力，培養了意志。

5、加強安全工作。我們在學生中經常性地開展法制教育、交通安全教育、消防安全教育、反邪教、防傳銷教育等等。利用法制宣傳日、消防日對全體在校生進行了法制教育、消防教育和消防演練，并在平時的學生工作中，注重對學生進行交通安全教育、夏季、冬季安全教育等。使學生認識到隻有遵紀守法、遵章守規才能健康成長、快樂學習，才會使綜合素質得以提高。加強心理健康教育。邀請專家教授開展心理健康教育講座，建立新生心理檔案，關注有心理問題的學生，普及心理健康知識。這些活動的開展廣泛普及了心理健康知識，培養了學生的健康人格，提高了心理素質，增強了學生承受挫折和适應環境的能力。

6、加強學生社團工作。目前我院社團規模不斷擴大，布局日漸合理，活動日益豐富。現有學生社團32個，會員達5000多人。每個社團都定期或不定期開展豐富多彩、内容健康向上的活動。用心做好“三節、四會”。（三節即科技文化藝術節、社團文化藝術節、宿舍文化節。四會即迎新晚會、運動會、勤工助學勵志晚會和元旦晚會。）這些活動的開展，對于加強我院精神文明建設、豐富校園文化、提高學生綜合能力、開拓學生眼界都産生了積極的作用。積極參加省市級社團活動。我院大衆傳媒系獲得由省教育廳、文化廳、團省委等部門聯合頒發的“河南省校園文化藝術工作先進集體”光榮稱号。

加強社會實踐活動，組織開展“科技、文化、衛生、法律 ”知識宣講類，“就業、創業、安全、三農”調查調研類，“支教、支農、挂職、彙演”愛心幫扶類，“愛國、愛校、學習、奉獻”紅色教育類等社會實踐。在服務基層的同時真正實現實踐育人的各項目标。全院共有6000餘名學生積極參與，組建11支院級重點團隊，24支系級重點團隊，發放宣傳資料4000多份，服務地區包括鄭州、南陽、焦作、濮陽、開封等地市，服務群衆達萬餘人，受到當地群衆的熱烈歡迎和高度好評。學院團委被團省委評為社會實踐先進單位，12名同學分别獲得省市社會實踐先進個人。

四、改善辦學條件，增強辦學實力

1、加強學院，新校區建設。我院新校區位于荥陽宜居健康城，總體規劃在校生規模20000人，占地面積1060畝，老校區建設主要有以下幾個方面：一是建築面積達6千平方米的體育館、建築面積達1.88萬平方米的實訓大樓、建築面積達5千平方米的新餐廳基本完工，即将投入使用；二是加大學院的實驗實習設備建設，投入了2500萬元用于購置實習實訓設備；三是加強圖書館建設，投資3000萬元建設的學院信息圖文大樓已經投入使用，2011-2012學年投資了200萬元購置圖書及圖書設備；四是進一步進行整體規劃，為新的建設項目做好前期準備；五是加強了學院環境建設。這些條件的改善進一步滿足了學院各項教育教學工作的需要。

2、我院經教育廳财政廳批準成為河南省骨幹高職院校建設項目單位。全省僅有十家，河南省骨幹院校建設項目我院預算總經費為8600萬元，其中，河南省财政投入2000萬元，鄭州市财政投入5800萬元，企業投入經費800萬元。建設期為3年，按年度對建設項目資金進行分期投入，并确定項目的建設進度和具體驗收指标。我們制訂了有效的保障措施，确保河南省骨幹高職院校建設項目的順利實施。

通過河南省骨幹高等職業院校建設項目的實施，将進一步完善“教育、科研、生産、經營”四位一體的辦學模式和工學結合的人才培養模式，提升學院社會服務能力，形成鮮明的辦學特色，使内涵建設進一步加強，使教育教學質量進一步提高，使我院的整體辦學水平得到全面提升。

五、進一步提高服務和管理水平

1、建立健全各項規章制度。加強管理的制度化、規範化、科學化，明确崗位職責，提高管理的針對性和有效性。優化部門設置，完善運行機制，進一步發揮系處的管理功能，推進院系兩級管理模式，強化各部門的職能，完善運行機制，提高效能，更新思想觀念，增強服務意識，加強工作紀律，提高服務質量和工作效率。

2、加強後勤、财務、國有資産、水電、餐飲方面的管理和建設，認真做好節能減排工作。積極主動服務學院重點工作和中心工作，服務教育教學工作，服務師生員工，為學院穩定、改革、發展提供強有力的保障。

3、以人為本，關心師生。我們用于學生獎助貸、勤工儉學、各項活動的資金近200萬元。我們積極解決教師的住房，提高教師的福利待遇，組織教師舉行各種文化體育活動，解決教師住房貨币化補貼。安排教師進行體檢，堅持每位教職工過生日送蛋糕卡制度、提高餐飲标準，改善就餐條件，做好春節、教師節等節日慰問看望離退休老幹部工作。為全體教職工辦理互助保險等。關心教職工的生活，維護教職工的切身利益，給教職工創造一個良好的工作和生活環境。

六、積極主動地做好招生和就業工作

1、招生工作。我們積極主動地争取招生計劃提高錄取批次，2012年我院共有8個專業列入專科一批，3個專業列入藝術類招生，26個專業列入專科二批，下達我院4050名招生計劃，其中省内大專3870名，省外180名，五年制計劃300人，實現了曆史性突破，為曆年最高，而且首次實現了藝術類招生。1、認真分析總結、制訂2012年招生宣傳方案，在省招辦《招生考試之友》上做了宣傳。在省教育廳陽光高考信息平台首頁的顯著位置做廣告宣傳，并鍊接到我院網站和招生信息網上，拓寬考生了解我院的網絡渠道。與河南省共赢文化傳播公司合作，在全省100所示範高中校園廣告欄上做了形象展示宣傳，在103所普通高中校園宣傳欄上印制了我院2012年招生簡章，大力宣傳我院形象。在“五一”和高考期間開展了招生宣傳社會實踐活動。

2、大力加強就業工作，積極開拓各種就業市場，重點面向長三角、珠三角、環渤海等地域，并利用就業信息網及時準确發布招聘信息，為畢業生提供所需的用人單位、就業技巧、推薦書的使用、面試注意事項等各種信息，并開展職業規劃活動，全方位為畢業生就業做好服務。打破了以往以長三角和珠三角為中心的就業格局，逐步發展到省内和京津塘地區，并且就業領域也有所改觀，擇業更加理性與成熟，悔約率有所下降。我們共組織了省内外企業達120家，召開專場招聘會17次，組織中小型招聘會8次，15家專業性較強企業到教室進行現場面試，挑選優秀畢業生126人，截至目前參會學生達8000多人次，實習就業人數達3103人，簽訂協議書2563份，為500多人辦理了人事代理。學生的就業率與簽約率都有了新的提高。

 

總之，過去的一年，取得了巨大的成績，這些成績的取得來之不易，是我們辛勤努力的結果，凝結着每一位師生員工的心血和汗水。在看到成績的同時，我們還應該看到我們的不足和我們面臨的困難和壓力，在辦學特色和人才培養目标上我們還需凝練，在學院硬件建設和内涵建設上還要提高，在管理上我們還需改進，在教師隊伍建設上我們還要加強，在科研和服務社會上還需探索。我們的工作任務還很大，我們還需要做更大的努力！

在新的學年裡，我們要倍加珍惜目前發展的大好機遇，在市委、市政府的領導下，我們新一屆領導班子帶領全體師生員工，團結一緻，求真務實，開拓進取，抓住機遇，堅持正确的辦學方向，堅持以人為本，堅持改革創新，樹立質量意識，突出發展主題。明确辦學方向，進一步提高辦學水平和辦學效益，為把學院建設成國家級示範性高職院校，進而升格為高職本科院校而努力奮鬥！

 

二�一二年六月二十日